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Unsere Strategie ist auch ideal für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet!

Offene Stellen zuverlässig besetzen

Nur vorqualifizierte Kandidaten

Ergebnisse in unter 30 Tagen

Risikofrei dank Erfolgsgarantie

Nur

7.500 € /

Besetzung

Über 7 Jahre Erfahrung. Über 100 Partner-Betriebe. Über 2.000 Stellen besetzt u. a. für:

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Ihr Unternehmen will wachsen, aber findet einfach nicht die geeigneten Talente?

Zu wenig bis
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Geringe
Qualifikationen

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Gehaltsvorstellungen

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Mit unserer einzigartigen Multi-Channel Recruiting-Strategie besetzen wir auch Ihre offenen Stellen zuverlässig in den nächsten 30 Tagen - oder Sie zahlen keinen Cent.

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Ihr Unternehmen

Besetzt offene Stellen mit qualifizierten Kandidaten - Planbar, zuverlässig und ohne finanzielles Risiko!

Talentfluss

Wir führen das Vorgespräch mit den Kandidaten, um sicherzustellen das diese zu Deinem Unternehmen passen.

Active Sourcing

Direktes Headhunting

Talent Pool

Talentfluss Netzwerk

Social Recruiting

Social Media Plattformen

37%

Rückmeldungs-
quote von Kandidaten

91%

Erfolgsquote bei offenen Positionen

28 Tage

Besetzungszeit von Vakanzen

2000+

Vermittelte Kandidaten

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und lernen Sie unsere Methode kennen.

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Warum arbeiten weltweit führende Marken mit Talentfluss?

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Branchenunabhängig & in der ganzen DACH-Region

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Garantiert in unter 30 Tagen die erste Kandidaten erhalten

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Kurzfristig & planbar Recruiting-Prozesse optimieren

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Über 200 Stellen im Management, Recht und Logistik besetzt.

In mehr als 3 Jahren zusammenarbeit haben wir Strategisch Prozesse für das Logistik Center in Belgien, das European Headquarter in den Niederlanden, sowie den Retail Stores in Deutschland aufgesetzt.

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Über 100 technische Stellen gemeinsam geschlossen.

In zwei Jahre Zusammenarbeit haben wir etwas mehr als 70 Ingenieure anstellen und weitere technische Positionen besetzen können.

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Über 150 Stellen aus der IT- und Marketingbranche besetzt.

In zwei Jahren haben wir monatlich über 90 Vorstellungsgespräche geführt und davon mehr als 50 Kandidaten übermittelt.

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Über 100 Makler deutschlandweit gefunden.

In zwei Jahren zusammenarbeit haben wir mehr als 100 Immobilienmakler deutschlandweit besetzt und dabei sogar den Rekord für die meisten Anstellungen im Monat gebrochen.

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100+

Glückliche Partner

2.000+

Geschlossene Vakanzen

97%

Zufriedene Kandidaten

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und wir liefern innerhalb von 30 Tagen die ersten Kandidaten.

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Diese Unternehmen haben bereits Mitarbeiter mit Talentfluss gefunden:

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Das sagen Partner über uns:

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Bewertungen von Kunden & Kandidaten, die erfolgreich mit Talentfluss gearbeitet haben oder vermittelt wurden.

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Unternehmer

|

Kandidaten

"Wir haben mit Talentfluss einen MLE und eine Backend Position besetzt. Das Team hat ein Briefing aufgesetzt und die Vakanzen schnell verstanden. Nach drei Wochen haben wir passende Kandidaten zugeschickt bekommen und sie haben uns im Ablauf ebenfalls beraten und unterstützt. […]"

Christiane Dietrichs

IT-Branche

Gesagt getan!

"Unsere Erfahrung mit Talentfluss war absolut erstklassig. Das gesamte Team war äußerst kompetent und hat sich wirklich die Zeit genommen, unsere Anforderungen zu verstehen und qualifizierte Kandidaten zu finden, die perfekt zu unserem Unternehmen passen. Tatsächlich bekamen wir schon in kürzester Zeit erste qualifizierte Kandidaten […]"

Manuel Große

Immobilien

Zufrieden und gerne wieder

"Wir haben mit Talentfluss zwei technische Projektleiter gesucht und konnten diese innerhalb von 6 Wochen sogar besetzen. Daher möchte ich sehr gerne eine direkte Empfehlung aussprechen."

Lisa S.

Industrie

"Ich habe zusammen mit Talentfluss einen Media Buyer einstellen können der mittlerweile seit 5 Monaten bei mir im Unternehmen arbeitet. Der Prozess war sehr einfach und alles was ich mir zu Beginn gewünscht hatte, wurde berücksichtigt."

Jonas Holfert

Marketing

"Wir konnten mithilfe von Talentfluss bereits 4 neue Kandidaten einstellen. Man bekommt einen verantwortlichen Recruiter zugeteilt und erhält Updates, gute Profile und auch Tipps. Für uns ein hoffentlich langjähriger neuer Partner als Headhunter."

Hendrik Jakobs

Gesundheitswesen

"Meine Erfahrung mit Talentfluss war überzeugend. Ihr engagiertes Team verstand meine Anforderungen genau und präsentierte mir eine Auswahl hochqualifizierter Kandidaten, die perfekt zu meinen Bedürfnissen passten. Die Kommunikation war transparent und zeitnah. […]"

Marc Kursawe

Buchhaltung

Unternehmer

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Rekrutierungslösungen für KMU!

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Perfekt geeigent für kleine und mittelständische Unternehmen!

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Deutschland, Österreich und Schweiz

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Unabhängig von Branche & Berufserfahrung

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Aktives Recruiting mit Erfolgsgarantie

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Diese Branchen kennen wir bestens:

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Wir haben bereits in vielen Branchen eine gute Expertise und ein großes Netzwerk aufgebaut.

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Technologie und Kommunikation

✓ Informationstechnologie (IT)
✓ Telekommunikation
✓ Medien und Kommunikation

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Gesundheit und Wissenschaft

✓ Gesundheitswesen
✓ Pharmazie und Biotechnologie
✓ Wissenschaft und Forschung

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Finanzen und Dienstleistungen

✓ Finanzen und Buchhaltung
✓ Personalwesen (HR)
✓ Rechtswesen
✓ Immobilien

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Ingenieurwesen und Bauwesen

✓ Ingenieurwesen
✓ Bauwesen
✓ Energie und Versorgungswirtschaft
✓ Luft- und Raumfahrt

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Vertrieb und Konsum

✓ Vertrieb und Marketing
✓ Einzelhandel
✓ Konsumgüter
✓ Mode und Textil

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Bildung und öffentliches Leben

✓ Bildung und Erziehung
✓ Öffentlicher Sektor und Regierung

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Transport und Logistik

✓ Logistik und Transport
✓ Automobilindustrie

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Gastgewerbe und Freizeit

✓ Gastgewerbe und Tourismus
✓ Kreativ- und Kulturwirtschaft
✓ Sport und Freizeit

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Herstellung und Industrie

✓ Fertigungsindustrie
✓ Landwirtschaft und Agrarwirtschaft

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In 30 Tagen neue Mitarbeiter finden, dank unserer Recruitingmethode!

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*Mit unserer Geld-zurück-Garantie versichern wir Ihnen, definitv passende Kandidaten in 30 Tagen zu finden. Sollten Sie mit unseren Kandidaten unzufrieden sein, erhalten Sie 100% der gezahlten Summe zurück.

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