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Sie verändern die Welt,
wir liefern die passenden Talente!
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Garantiert & zum Festpreis.
Vorqualifizierte Kandidaten in unter 30 Tagen.
Mit Geld-zurück-Garantie!
Diese Unternehmen haben bereits Personal mit Talentfluss gefunden:
Zuverlässige Personalgewinnung für Ihr Unternehmen
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Recruiting ist mehr als das Finden von Kandidaten. Unser Anspruch ist es Ihnen Kandidaten vorzustellen, die motiviert sind und zu ihnen passen, um Ihre langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
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37%
Rückmeldungs-
quote von Kandidaten*
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91%
Erfolgsquote bei offenen Positionen**
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38 Tage
⌀ Besetzungszeit von Vakanzen**
38 Tage
⌀ Besetzungszeit von Vakanzen**
2000+
Vermittelte Kandidaten
2000+
Vermittelte Kandidaten
*Bezogen auf die durchschnittliche Antwortquote möglicher Kandidaten nach unserer Ansprache.
**Bezogen auf alle unseren abgeschlossenen Projekte mit Kunden aus dem Jahr 2024.
Schnellere Besetzung
Durch unsere effiziente Vorgehensweise und gezieltes Active Sourcing finden wir qualifizierte Kandidaten innerhalb kürzester Zeit, was Ihnen hilft, offene Positionen schneller zu besetzen und somit Ihre Produktivität zu steigern.
Höhere Qualität der Kandidaten
Unsere umfassende Vorqualifizierung und sorgfältige Auswahl stellen sicher, dass nur die besten und passendsten Kandidaten vorgestellt werden. Dies reduziert die Fluktuation und erhöht die Zufriedenheit und Leistung Ihrer neuen Mitarbeiter.
Zeit- und Ressourceneinsparung
Mit unserer Unterstützung im gesamten Einstellungsprozess sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen. Wir übernehmen die Suche, Vorqualifizierung und Koordination, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Risikofrei dank Erfolgsgarantie
Sollten Sie mit den vorgestellten Kandidaten nicht zufrieden sein, bieten wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie oder eine erneute Suche ohne zusätzliche Kosten an. Somit haben Sie die absolute Sicherheit, dass wir passende Kandidaten übermitteln.
Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch und lernen Sie unsere Methode kennen.
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So finden wir die
besten Talente
für Sie
So finden wir die
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für Sie
Wir glauben, der Schlüssel zu erfolgreicher Rekrutierung ist ein strukturierter und transparenter Prozess. Unser Ablauf garantiert eine erfolgreiche Partnerschaft und liefert passende Kandidaten.
Wir glauben, der Schlüssel zu erfolgreicher Rekrutierung ist ein strukturierter und transparenter Prozess. Unser Ablauf garantiert eine erfolgreiche Partnerschaft und liefert passende Kandidaten.
1. Briefinggespräch
Nach unserem Briefing erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil, das benötigte Fähigkeiten und die idealen Eigenschaften des Kandidaten beinhaltet.
2. Kandidatensuche
Wir finden Kandidaten durch Active Sourcing, unser Netzwerk, Social Recruiting, Empfehlungen, Jobportale und spezialisierte Datenbanken.
3. Qualifizierung
Wir sprechen Kandidaten und überprüfen die Anforderungen.
4. Vorstellung
Sie erhalten ein geprüftes Kandidatenprofil für die Bewerbung.
5. Unterstützung im Einstellungsprozess
Wir koordinieren Vorstellungsgespräche, geben Feedback und unterstützen bei Vertragsverhandlungen sowie der Entscheidungsfindung.
Garantiert passende Kandidaten für Ihre aktuell offenen Positionen
Wir sprechen mit jedem Kandidaten persönlich und versprechen Ihnen dennoch in 30 Tagen zu liefern.
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Branchenexpertise -
Effiziente Besetzung
in zukunftsweisenden Sektoren
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Tech Sector
Mit einem tiefen Verständnis für die dynamische Welt der Technologie, rekrutieren wir die besten Spitzenkräfte, die den Anforderungen des ständigen Fortschritts gewachsen sind.
Tech Sector
Mit einem tiefen Verständnis für die dynamische Welt der Technologie, rekrutieren wir die besten Spitzenkräfte, die den Anforderungen des ständigen Fortschritts gewachsen sind.
Engineers & Industries
In der breiten Palette von Ingenieurs- und Industriebereichen finden wir die passenden Kandidaten, um Ihr Team mit den besten Talenten zu stärken.
Engineers & Industries
In der breiten Palette von Ingenieurs- und Industriebereichen finden wir die passenden Kandidaten, um Ihr Team mit den besten Talenten zu stärken.
Controlling & Accounting
Unsere Fachleute verstehen die Komplexitäten der Finanzwelt genau und liefern Ihnen qualifizierte Kandidaten, die Ihre finanziellen Prozesse nachhaltig optimieren.
Controlling & Accounting
Unsere Fachleute verstehen die Komplexitäten der Finanzwelt genau und liefern Ihnen qualifizierte Kandidaten, die Ihre finanziellen Prozesse nachhaltig optimieren.
Recruiting & HR
Als Experten im eigenen Feld verstehen wir die Herausforderungen des Recruitings und bieten Ihnen erstklassige Talente, um Ihr HR-Team zu unterstützen.
Recruiting & HR
Als Experten im eigenen Feld verstehen wir die Herausforderungen des Recruitings und bieten Ihnen erstklassige Talente, um Ihr HR-Team zu unterstützen.
Andere Bereiche
Unser Engagement kennt keine Grenzen – wir finden für jede Branche die passenden Talente. Egal, ob Sie in der Chemieindustrie, im Versicherungswesen, in erneuerbaren Energien oder im Bereich Lebensmittelbranche tätig sind. Auch für Eventmanagement oder Sicherheits- und Verteidigungsindustrie stehen wir Ihnen mit unserem Know-how zur Seite. Lassen Sie uns gemeinsam die perfekte Lösung für Ihre individuellen Anforderungen finden.
Andere Bereiche
Unser Engagement kennt keine Grenzen – wir finden für jede Branche die passenden Talente. Egal, ob Sie in der Chemieindustrie, im Versicherungswesen, in erneuerbaren Energien oder im Bereich Lebensmittelbranche tätig sind. Auch für Eventmanagement oder Sicherheits- und Verteidigungsindustrie stehen wir Ihnen mit unserem Know-how zur Seite. Lassen Sie uns gemeinsam die perfekte Lösung für Ihre individuellen Anforderungen finden.
4.7 Sterne
Bei der Kundenzufriedenheit
Erfolgreich für über 100 Kunden vermittelt
Unser Engagement im Recruiting geht weit über das Übliche hinaus – und unsere Partner können das bestätigen.
Großes Netzwerk an Kandidaten
Branchenführende Expertise
Transparente Zusammenarbeit
Nike Inc.
Siemens AG
Atlassian Pty Ltd.
METRO AG
WWF Deutschland
Sparkasse
Nike Inc.
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In 30 Tagen Ihren neuen Mitarbeiter einstellen, dank unserer Hilfe im Recruitingprozess!
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Stundenbasis
Interim Recruiting
Für alle Vakanzen
Wir begleiten den kompletten Prozess Ihrer Vakanzen von der Ausschreibung bis zur Anstellung Ihrer Kandidaten.
Ab
5 Stellen
sinnvoll
Inhalte ansehen
>
Inhalte ansehen
>
Absicherung der Probezeit
Erfolgsbasiert*
Aktives Recruiting
Für eine Vakanz
Wir sprechen, prüfen die Qualifikationen und übermitteln passende Kandidaten bis eine Anstellung erfolgt ist.
Zum
Festpreis
in 2 Raten
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*Mit unserer Geld-zurück-Garantie versichern wir Ihnen, definitv passende Kandidaten in 30 Tagen zu finden. Sollten unsere Kandidaten nicht den Anforderungen entsprechen, erhalten Sie 100% der gezahlten Summe zurück. Die Anforderungen werden zusammen mit Ihnen im Briefinggespräch festgelegt und bestätigt.
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Das sagen Kandidaten über uns:
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Authentische Erlebnisse von Kandidaten, die erfolgreich durch Talentfluss vermittelt wurden.
Authentische Erlebnisse von Kandidaten, die erfolgreich durch Talentfluss vermittelt wurden.
Unternehmer
|
Kandidaten
"Wir haben mit Talentfluss einen MLE und eine Backend Position besetzt. Das Team hat ein Briefing aufgesetzt und die Vakanzen schnell verstanden. Nach drei Wochen haben wir passende Kandidaten zugeschickt bekommen und sie haben uns im Ablauf ebenfalls beraten und unterstützt. […]"
Christiane Dietrichs
IT-Branche
Gesagt getan!
"Unsere Erfahrung mit Talentfluss war absolut erstklassig. Das gesamte Team war äußerst kompetent und hat sich wirklich die Zeit genommen, unsere Anforderungen zu verstehen und qualifizierte Kandidaten zu finden, die perfekt zu unserem Unternehmen passen. Tatsächlich bekamen wir schon in kürzester Zeit erste qualifizierte Kandidaten […]"
Manuel Große
Immobilien
Zufrieden und gerne wieder
"Wir haben mit Talentfluss zwei technische Projektleiter gesucht und konnten diese innerhalb von 6 Wochen sogar besetzen. Daher möchte ich sehr gerne eine direkte Empfehlung aussprechen."
Lisa S.
Industrie
"Ich habe zusammen mit Talentfluss einen Media Buyer einstellen können der mittlerweile seit 5 Monaten bei mir im Unternehmen arbeitet. Der Prozess war sehr einfach und alles was ich mir zu Beginn gewünscht hatte, wurde berücksichtigt."
Jonas Holfert
Marketing
"Wir konnten mithilfe von Talentfluss bereits 4 neue Kandidaten einstellen. Man bekommt einen verantwortlichen Recruiter zugeteilt und erhält Updates, gute Profile und auch Tipps. Für uns ein hoffentlich langjähriger neuer Partner als Headhunter."
Hendrik Jakobs
Gesundheitswesen
"Meine Erfahrung mit Talentfluss war überzeugend. Ihr engagiertes Team verstand meine Anforderungen genau und präsentierte mir eine Auswahl hochqualifizierter Kandidaten, die perfekt zu meinen Bedürfnissen passten. Die Kommunikation war transparent und zeitnah. […]"
Marc Kursawe
Buchhaltung
Unternehmer
|
Kandidaten
"Wir haben mit Talentfluss einen MLE und eine Backend Position besetzt. Das Team hat ein Briefing aufgesetzt und die Vakanzen schnell verstanden. Nach drei Wochen haben wir passende Kandidaten zugeschickt bekommen und sie haben uns im Ablauf ebenfalls beraten und unterstützt. […]"
Christiane Dietrichs
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Gesagt getan!
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Zufrieden und gerne wieder
"Wir haben mit Talentfluss zwei technische Projektleiter gesucht und konnten diese innerhalb von 6 Wochen sogar besetzen. Daher möchte ich sehr gerne eine direkte Empfehlung aussprechen."
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"Ich habe zusammen mit Talentfluss einen Media Buyer einstellen können der mittlerweile seit 5 Monaten bei mir im Unternehmen arbeitet. Der Prozess war sehr einfach und alles was ich mir zu Beginn gewünscht hatte, wurde berücksichtigt."
Jonas Holfert
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Wir haben die Antwort.
Von unseren Dienstleistungen bis zur Abwicklung des Recruiting-Prozesses – wir klären Ihre Unsicherheiten, um Ihnen einen klaren Einblick in unser Angebot zu bieten.
1. Wie unterscheidet sich Active Sourcing von herkömmlichem Recruiting?
Active Sourcing setzt auf proaktive Kandidatenansprache, bevor diese aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen und ermöglicht uns, Ihnen hochqualifizierte Talente zu präsentieren, noch bevor sie anderweitig in Betracht gezogen werden.
2. Welche Branchen bedient Talentfluss erfolgreich?
Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter der IT-Sektor, Controlling & Accounting, Ingenieurwesen & Industrien sowie Recruiting & HR, wodurch wir vielseitige Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen bieten können.
3. Welche Vorteile bietet das erfolgsbasierte Recruiting von Talentfluss?
Mit unserem erfolgsbasierten Modell zahlen Sie erst, wenn die gewünschte Position erfolgreich besetzt ist, minimieren finanzielle Risiken und erhalten gleichzeitig höchste Qualitätsleistung.
4. Wie wird die Zusammenarbeit mit Talentfluss transparent gestaltet?
Transparente Kommunikation und klare Prozesse sind bei uns essenziell. Durch regelmäßige Updates, offene Gespräche und klare Vereinbarungen stellen wir sicher, dass Sie stets über den Stand und die Schritte in Ihrem Recruiting-Prozess informiert sind.
5. Warum sollte ich mich für Talentfluss als Recruiting-Partner entscheiden?
Weil wir eine Gruppe von Recruitern sind, die im Laufe der Jahre selbst viele Erfahrungen gesammelt haben – auch schlechte. Aus diesen Erfahrungen haben wir gelernt und setzen uns nun für qualifizierte Kandidaten zu fairen Preisen und unter guten Konditionen ein.
1. Wie unterscheidet sich Active Sourcing von herkömmlichem Recruiting?
Active Sourcing setzt auf proaktive Kandidatenansprache, bevor diese aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen und ermöglicht uns, Ihnen hochqualifizierte Talente zu präsentieren, noch bevor sie anderweitig in Betracht gezogen werden.
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Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren und sofort passende Kandidaten erhalten
Wir qualifizieren jedem Kandidaten persönlich vor und werden Ihnen in 30 Tagen die ersten Bewerber vorstellen.
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*Durch Anmeldung zum Newsletter akzeptieren Sie unsere Datenschutzrichtlinie und erhalten eine Bestätigungsmail. Eine Abmeldung ist jederzeit möglich.
Talentfluss
Bei Talentfluss finden wir Top-Talente für Ihre offenen Positionen innerhalb von 30 Tagen und das zum Festpreis. Vereinbaren Sie sich noch heute einen kostenfreien und unverbindlichen Termin mit unseren Experten.
Rechtliches
Termin vereinbaren
In unserer 30-minütigen Erstgespräch klären wir alle offenen Fragen, unsere Vorgehensweise und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.
© 2025 Talentfluss. All rights reserved.
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