AGB

§1 Allgemeines; Geltungsbereich 

1.1 Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle zwischen der DieDev  Consulting GmbH und dem Auftraggeber abgeschlossenen Verträge über Personalvermittlungen.  Sie gelten auch für alle zukünftigen Geschäftsbeziehungen, selbst wenn sie nicht noch einmal  ausdrücklich vereinbart werden. Abweichende AGB des Auftraggebers, die von der DieDev  Consulting GmbH nicht ausdrücklich anerkannt werden, sind für die DieDev Consulting GmbH unverbindlich, auch wenn der Verwendung anderer AGB nicht ausdrücklich widersprochen wird. 

1.2 Der Vertragsabschluss bedarf zur Rechtswirksamkeit der Schriftform. Mündlich erteilte  Aufträge sind nur verbindlich, wenn sie durch die DieDev Consulting GmbH schriftlich bestätigt, werden und der Auftraggeber nicht unmittelbar nach Zugang schriftlich widerspricht. 

1.3 Im Fall von Abweichungen oder Widersprüchen zwischen Vereinbarungen in einem  abgeschlossenen Individualvertrag und diesen Bedingungen sind die Vereinbarungen des  Individualvertrags vorrangig. 

§2 Vertragsgegenstand 

2.1 Die DieDev Consulting GmbH wird damit beauftragt, für den Auftraggeber qualifiziertes Personal  zu vermitteln. Die konkreten Anforderungen für die jeweils zu besetzende Stelle – insbesondere  eine detaillierte Auflistung der geforderten Qualifikationen sowie die konkrete Stellenbeschreibung  – wird der Auftraggeber bei Auftragserteilung schriftlich bzw. elektronisch oder in einem Briefing  der DieDev Consulting GmbH mitteilen. Die DieDev Consulting GmbH wird dem Auftraggeber die  Anforderungen schriftlich zusammenfassen, dies ist die Grundlage der weiteren Zusammenarbeit.  

2.2 Die DieDev Consulting GmbH wird nach eigenem Ermessen und auf aus seiner Sicht geeignet  erscheinenden Wegen nach geeigneten Kandidaten suchen, eingehende oder vorliegende  Bewerbungen sowie Profile sichten, auswerten und dem Auftraggeber die danach in Betracht  kommenden Kandidaten zeitnah vorschlagen.  

2.3 Der Auftraggeber verpflichtet sich, der Die DieDev Consulting GmbH unverzüglich innerhalb von  drei Tagen schriftlich oder elektronisch zu informieren, wenn ein vorgeschlagener Kandidat nicht in  die weitere Auswahl genommen wird. Sofern ein vorgeschlagener Kandidat für den Auftraggeber in  Betracht kommt, wird der Auftraggeber, über die Die DieDev Consulting GmbH mit diesem  Kandidaten einen Kontakt herstellen. 

§3 Vergütung 

3.1 Die Höhe der Vergütung wird vor der Beauftragung durch ein Angebot der DieDev Consulting  GmbH schriftlich festgelegt und muss vom Auftraggeber schriftlich bestätigt werden.

3.2 Vorkassen: Die Vergütung wird in Höhe von 50 % fällig bei Unterschrift des Personalvermittlungsvertrages. Die restlichen 50 % sind nach Beendigung der Probezeit des  vermittelten Kandidaten fällig. 

3.3 Erfolgsbasierte Zusammenarbeit: Die Vergütung wird in Höhe von 50 % fällig bei Unterschrift  des Kandidaten des Arbeitsvertrages. Die restlichen 50 % sind nach Beendigung der Probezeit des  vermittelten Kandidaten fällig. 

3.4 Kündigt der vorgeschlagene Kandidat das Beschäftigungsverhältnis innerhalb der Probezeit  oder wird gekündigt aus Gründen, die ausschließlich in seiner Person begründet sind, wird die  zweite Hälfte des Vergütungsanspruchs in beiden Varianten der Zusammenarbeit nicht fällig. 

§4 Rückerstattung Vorkasse 

4.1 Wenn die Die DieDev Consulting GmbH keinen den festgelegten Anforderungen  entsprechenden Kandidaten liefern kann, wird die erste Rate zurückerstattet. Die Rückerstattung  erfolgt ausschließlich, wenn der/die vorgestellte/n Kandidat/en nachweislich nicht die festgelegten  Anforderungen erfüllt/erfüllen. Die Die DieDev Consulting GmbH behält sich das Recht vor, im  Falle von Ausnahmesituationen alternative Lösungen zur Rückerstattung anzubieten, wie z.B. das  Nachliefern weiterer Kandidaten.  

4.2 Der Auftraggeber hat nach dem Briefing Call die festgelegten Anforderungen schriftlich zu  bestätigen. Wird innerhalb der darauffolgenden 30 Tagen kein Kandidat, der den festgelegten  Anforderungen entspricht, vorgestellt, wird die erste Rate automatisch zurückerstattet.  

§5 Pflichten des Auftraggebers 

5.1 Der Auftraggeber ist verpflichtet, der Die DieDev Consulting GmbH innerhalb von drei  Werktagen nach Eingang eines Kandidatenprofils eine Rückmeldung zum Profil zu geben.  

5.2 Wird ein vorgeschlagener Kandidat vom Auftraggeber abgelehnt, ist der Auftraggeber  verpflichtet, der Die DieDev Consulting GmbH unverzüglich schriftlich oder elektronisch innerhalb  von drei Werktagen zu informieren und die Ablehnungsgründe mitzuteilen. Die Ablehnungsgründe  müssen sich nach den gemeinsam festgelegten Anforderungen richten.  

5.3 Der Auftraggeber verpflichtet sich, der Die DieDev Consulting GmbH von dem Ergebnis der  Kontaktaufnahme und der Vertragsverhandlungen unverzüglich in Kenntnis zu setzen. 

§6 Geheimhaltung 

6.1 Die Parteien sind verpflichtet, alle im Rahmen des Vermittlungsvorschlags erhaltenen  Informationen streng vertraulich zu behandeln und nur im Rahmen der Vermittlung zu verwenden,  insbesondere diese Informationen nicht an Dritte weiterzugeben.

6.2 Diese Verpflichtung gilt auch über die Beendigung dieses Vertrages hinaus. 

6.3 Die Unterlagen von abgelehnten Kandidaten sind zu löschen und zurückzugeben. 

§7 Haftung und Gewährleistung 

7.1 Die DieDev Consulting GmbH übernimmt keine Gewährleistung oder Garantie, dass eine Stelle  erfolgreich besetzt wird. Er übernimmt aber die Garantie, dass Gespräche mit Kandidaten  vereinbart werden, welche den Anforderungen an den gesuchten Mitarbeiter entsprechen.  

7.2 Die DieDev Consulting GmbH übernimmt keine Haftung und Gewährleistung für Qualität und  Güte der Arbeitsleistungen eines vorgeschlagenen Kandidaten. 

7.3 Der Auftraggeber ist allein für die Überprüfung der von Kandidaten gemachten Angaben  verantwortlich. 

7.4 Im Übrigen haftet die DieDev Consulting GmbH nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.  

§8 Gleichbehandlung 

8.1 Die DieDev Consulting GmbH verpflichtet sich die Kandidatensuche und -auswahl, mit gleichen  Bedingungen für alle Kandidaten durchzuführen und zur Einhaltung der Vorgaben des  Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) 

§9 Bindungsfrist 

9.1 Innerhalb von 12 Monaten ab Präsentation eines Kandidaten durch die DieDev Consulting GmbH  ist der Auftraggeber an diesen Vertrag im Einzelfall gebunden, eine Kontaktaufnahme zu dem  Kandidaten darf nur über die DieDev Consulting GmbH erfolgen, der Anspruch auf Vergütung  besteht, egal von wem die Initiative zu einer erneuten Kontaktaufnahme ausgeht. 

Sollte der Kandidat den Auftraggeber innerhalb dieser Frist kontaktieren, hat dieser die DieDev  Consulting GmbH schriftlich oder elektronisch zu informieren. Dies gilt unabhängig davon, ob der  Vertrag zum jeweiligen Zeitpunkt noch besteht oder vorher beendet wurde. 

9.2 Nach Ablauf von 12 Monaten, gerechnet ab der Präsentation des Kandidaten durch den  Auftragnehmer, ist der Auftraggeber im jeweiligen Einzelfall nicht mehr durch diesen Vertrag  gebunden. 

§10 Schluss 

10.1 Erfüllungsort und – im Falle der Beauftragung durch Kaufleute ausschließlicher – Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis sowie über das Entstehen und  dessen Wirksamkeit ist Berlin. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

10.2 Alle Änderungen, Nebenabreden und Ergänzungen bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch  für die Änderung dieser Klausel.